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公司技术力量雄厚，拥有各类专业技术人员198名，其中高级职称26名、中级职称172名。公司人力资源管理已逐步由传统管理模式向人本管理模式过渡，充分发挥个人主观能动性。
招聘选拔： 在人才招聘选拔上层层把关， 面试、笔试，实行优胜劣汰。
进修培训： 一是岗前培训，二是在职技能培训。
人才使用： 贤者居上，能者居中，工者居下， 智者居侧，权者居帘。
社会福利： 在政策指导下交纳五险，为公司不断壮大提供一支稳定敬业的员工队伍。 |
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| 招聘信息 |
| 机电工：3 名， 高中以上文化， 机电一体化专业， 有2 年以上工作经验 |
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